La lettre au Père Noël
Au lieu d'une liste classée qu'on conteste, la DSI affiche la capacité de chaque équipe et laisse la salle arbitrer : « pas ce trimestre, sauf si ».

Des situations vécues en codir. Des histoires vraies, parfois drôles, parfois douloureuses…
Tous les samedis matin à 8h15, recevez la version web de chaque numéro (sans les croissants).

Le formulaire n’a pas pu se charger. Réessayez plus tard ou écrivez-nous.
Déjà sur LinkedIn ? Abonnez-vous à la newsletter →
Au lieu d'une liste classée qu'on conteste, la DSI affiche la capacité de chaque équipe et laisse la salle arbitrer : « pas ce trimestre, sauf si ».


Au lieu d'une liste classée qu'on conteste, la DSI affiche la capacité de chaque équipe et laisse la salle arbitrer : « pas ce trimestre, sauf si ».


Le COMEX signe pour transformer, puis plus rien ne bouge. Onze freins vus sur le terrain, et les trois leviers de ceux qui avancent vraiment.


Un mauvais projet survit parce qu'un gradé le porte, une bonne idée meurt faute de canal. Comment la gestion de la demande sélectionne la valeur, pas le grade.


Équiper ses équipes ne crée pas de valeur si le portefeuille n'est jamais arbitré. Découvrez les 3 étages qui décident vraiment de la performance projet.


Acheter un outil « pour la visibilité » ne change rien : l'IA l'a commoditisée. La vraie question avant tout achat : décider quoi, par qui, à quelle cadence.


Votre budget annuel dit combien, jamais si vos équipes peuvent livrer. Pilotez la capacité au trimestre, équipe par équipe, récupérez l'euro sur dix gaspillé.


Vos business case promettent des millions et personne ne vérifie les gains. Découvrez pourquoi la revue post-projet promesse vs réalité est la seule qui marche.


On chiffre tout en entreprise, sauf le coût de sa désorganisation. Gaspillage projet, context switching, non-décision : le vrai chiffre qui débloque tout.


Le scoring classe 35 projets entre 7 et 9 sans jamais trancher. Découvrez comment la scénarisation à l'échelle et le tracking des gains font enfin décider.


La méthode des gros cailloux pour prioriser votre portefeuille projets : sanctuariser les programmes stratégiques, arbitrer en COMEX et montrer l'impact réel.


Quarter Plan 2026 : la méthode en 5 étapes pour arbitrer vos projets, confronter charge et capacité réelle, et éviter l'erreur fatale d'Excel + PowerPoint.


Arbitrer son portefeuille projets sans politique : les scénarios capacitaires rendent visible le coût réel de chaque oui et non, et cadrent la décision du DG.
