Cette question n'est pas à prendre à la légère : Partager une compréhension commune de l'état de santé et des enjeux du portefeuille projet avec l'ensemble des parties prenantes peut changer la dynamique d'une organisation !
L'importance des tableaux de bord projets et indicateurs de performance au sein des organisations n'est plus à démontrer !
Problème : dans le project management la perception du reporting est parfois vue comme négative par les chefs de projets et PMO !
Et vous, vous le voyez plus comme un outil choisi d'aide à la décision ou bien comme un instrument de contrôle managérial "subi"?
Si vous pensez que cet outil de communication et les démarches qui lui sont associées sont parfois mal comprises... vous êtes au bon endroit pour mieux comprendre l'intérêt, repérer les meilleures pratiques en PPM et tout simplement améliorer votre usage actuel !
Après une définition (toujours utile !) cet article traitera du rôle des données dans la prise de décision, raison d'être, usages, pièges à éviter, process et façon de faire des pmo, rythme, personnes concernées et parties prenantes.... Tout pour relever les grands défis liés à la mise en œuvre de cette pratique et réussir vos pilotages de portefeuilles !
Notre encyclopédie en ligne préférée le rappelle : "La communication de données (en anglais reporting) est l'action consistant à faire un rapport de ses activités."
Outil de communication, le reporting permet essentiellement de matérialiser des données de votre portefeuille de projets. Il fait partie des outils clés du pmo !
Et en prime, un reporting PMO efficace = la clé du leadership en CODIR !
Ce rappel est fondamental ! Le reporting a deux fonctions principales :
Les rapports sont vitaux pour toutes les organisations, ils nous permettent de transmettre des informations, d'identifier un problème et d'aider à élaborer des prévisions futures.
Surtout dans un contexte d'explosion du nombre de projets transverses et de projets de transformations !
En s'appuyant sur des indicateurs de pilotage opérationnel de la performances (appelés aussi KPIs pour Key Performance Indicators), on peut mesurer et piloter la trajectoire d'un "chantier" de manière efficace, ou à l'inverse se rendre compte de certains points de blocage.
Un bon reporting PMO doit permettre à chacun de discerner rapidement l’état actuel de l’environnement de chaque projet du portfolio. Les décideurs en particulier doivent voir à première vue ce qui doit être décidé. ! Cela parait tomber sous le sens...mais on peut vite se prendre les pieds dans le tapis de l'excès d'information mal présentés qui plus est !
Car le reporting est avant tout un outil d'aide à la décision vs un outil de contrôle comme on le pense souvent. Il doit amener les parties prenantes à se poser des questions : "Quelle suite à donner au projet?" ; "De quelles compétences avons-nous besoin ?", "Pourquoi avons-nous pris du retard sur ce point précis ?". "Pourquoi le rythme de delivery est-il en train de baisser ?
Qu’est-ce que je veux suivre et contrôler ? Dans tous les cas, un reporting de projet a pour finalité l'action, la planification des tâches et la prise de décision. Pour ce faire, les meilleurs reporting de projets ont tous un point en commun, ils permettent au lecteur de visualiser l'information en un clin d'œil pour que chacun à son niveau dans l'entreprise puisse faire les bons choix.
Le PMO doit garantir la qualité des reportings en s’assurant que les données sont à jour et qu’elles sont correctes et fiables. !
Vos rapports sont destinés à être lus ! cartographier les lecteurs est un investissement utile. il y aura en effet "N" formats cibles, "N" vues du portefeuille différentes.
Cette seconde question implique d'identifier les niveaux de confidentialité, diffusion restreinte, élargie ou tout public.
Pour eux, ce reporting est il vu comme un flicage du management ou bien un outil d'aide au pilotage ?
Leur a-t-on demander après le premier reporting s'ils étaient satisfaits du format, du rythme, de la visibilité ?
Pourront-ils interagir éditeur / commenter le contenu ?
En fonction de vos grands personas, de vos lecteurs vous aurez autant de niveaux de lecture de rythmes de reporting potentiels. En exemple voici un : Contenu type de reporting pour C Level
Plutôt que d'inventer l'eau chaude sur ce point, appuyez vous sur les smart frameworks proposés par les outils avec des tableaux de bord de gestion de projet pré établis comme AirSaas.
Autre point, la data c'est bien, le contexte avec c'est quand même mieux !
Autre point clé sur la forme et le design d'information au dela d'une donnée brute, la compréhension du message passe aussi par la contextualisation : ajout de commentaire, légende.... Derrière chaque changement de météo par exemple on doit accéder facilement au détail.
« Tout est poison, rien n’est poison, c’est la dose qui fait le poison » (Paracelse médecin et alchimiste Russe.)
Oui, à l'opposée des démarches data driven excessives, le reporting minimaliste à le vent en poupe !
"La forme c’est le fond qui remonte à la surface"... Victor Hugo.
L'importance du design n'est plus à démonter, autant pour faciliter la collecter que pour développer la compréhension.
"Si c'est plus compliqué qu'instagram on a perdu"! confie Simon Vacher CPO d'AirSaas. En effet, l'outil doit être adopté par le chef de projet, le PMO, les métiers, les dirigeants..
Chez AirSaas nous proposons quatre types de vues.
Cette vue est utile pour:
Bien plus qu’un simple diagramme de Gantt. La vue chronologique vous offrent une grande flexibilité pour définir l’étendue de vos projets, ajuster les échéances et personnaliser vos processus.
Utilisé dans ce contexte le Kanban de votre portfolio sert à vous faciliter une gestion visuelle des projets.
Dans le contexte du portfolio la vue liste est utile pour faire un focus sur un ensemble d’éléments dans un groupe
Horaire, quotidienne, hebdo, mensuelle aucune réponse universelle à cette question n'existe...mais il y a des bonnes pratiques en fonction des types de projet de votre portfolio !
Longtemps, la pratique des PMO au sein des entreprises a été de proposer un reporting mensuel au format Powerpoint !
Problème, le reporting projet que vous recevez tous les deux mois ne permet de faire des arbitrages rapides et de lever les risques rapidement.
Aujourd'hui retenez que les organisations qui "sur-performent" proposent un reporting "on demand". Sur les projets du chemin critique la fréquence hebdomadaire tend à s'imposer à minima.
Les équipes qui utilisent AirSaas envoient le rapport flash aux différentes parties prenantes une fois par semaine. (oui oui pas une fois tous les mois...!)
" La clé c’est de fournir de l’information pertinente et d’avoir les moyens de la faire vivre au fil de l’eau, car on n’a pas besoin d’attendre qu’un CODIR ou un Comité projet se réunisse pour communiquer sur ce qui se passe.“
Stéphan Boisson - Chief Digital & Information Officer - Digital Whirl Catalyser chez SCC Utilisateur AirSaas
Et comme chaque projet ne nécessite pas forcement une mise à jour à la semaine, voici notre conseil pour mettre en place un suivi encore plus fin : Accordez-vous avec votre chef de projet sur une fréquence de mise à jour de la santé du projet grâce à l'option rappel de mise à jour depuis la page projet.
Avant l'apparition d'un outil "ad'hoc", la bureaucratie se glissait dans chaque tableau de bord !
Un DSI client témoignait du fait "qu'un PMO externe lui prenait 2 à 3 jours par mois pour consolider le fichier du portfolio excel et rendre compte de l’état des lieux de l’exécution des projets dans un PowerPoint, au risque d’oublier les décisions importantes à prendre".
Problème secondaire, pour le lecteur....l'outil impose une relecture versus une "vue" sur le delta sur ce qui a changé et nécéssite une attention et ou décision.
Avec AirSaas le reporting projet pour la direction se fait un en clic avec une synthèse de l’état d'avancement, les décisions à prendre, les risques et cela ne prendra pas plus de 5 minutes par semaine à vos chefs de projet de faire remonter ces informations !
Pour le PMO auteur du reporting, comme pour ses destinataires, le temps est précieux !
"On ne peut changer que ce que l'on voit" !
Vous l'avez compris il est fondamental de disposer d'un bureau de gestion de projets transverse, ou d'un PMO, axé sur le processus de reporting projets de (toute) l' entreprise versus une seule direction !
L'impact des rapports données et indicateurs dans le process de décision est connu, en prime le fait de lui adjoindre des infos de contexte, (pourquoi la météo est en orange ?) est un puissant levier pour faciliter la prise de décision à partir de vos données.
Au delà de toute les bonnes pratiques en création de rapports listées ici, on ne saurait que trop souligner l'importance d'une assistance au reporting pour limiter les erreurs. Utiliser une plateforme est aujourd'hui un "must have" au sein d'une organisation.
Et n'oubliez pas un reporting PMO efficace = la clé du leadership en CODIR !
Si le reporting est essentiel au bon pilotage, il ne faut jamais oublier qu'il y a des femmes et des hommes derrière. Et que nos reporting ne sont pas une excuse pour oublier le bon sens, l’humanité et l’importance du management !
Vous êtes prêts pour creuser pleinement ce thème ? On vous conseille (vraiment) la lecture de cet article qui va zoome sur les "howto" : "Comment élaborer un reporting projet efficace ?"
