21
mai 2025
📍Port de Suffren - Paris 7
Un moment d’échange privilégié, en plein cœur de Paris pour accélérer sa transformation digitale !
Thierry Pick fait partie de ces leaders qui transforment profondément les organisations en les ancrant dans une vision à la fois humaine et innovante.
Depuis la création de Clinitex en 1980, Thierry Pick a bâti une entreprise pionnière dans le secteur de la propreté et des services associés, en plaçant l'humain au cœur de son modèle. Sous sa direction, Clinitex est devenue une référence, grâce à une approche alliant innovation, excellence opérationnelle et respect des collaborateurs.
Sa capacité à transformer les défis en opportunités s'illustre par la mise en place de pratiques managériales novatrices, comme la responsabilisation des équipes et la valorisation des talents.
Thierry Pick est également un acteur engagé dans l'économie sociale et solidaire, favorisant l'intégration et l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi. Visionnaire et pragmatique, il a su anticiper les mutations de son secteur, notamment en investissant dans le développement durable et l'innovation technologique pour renforcer la compétitivité et l’impact sociétal de Clinitex.
Aujourd'hui, Thierry Pick continue d'incarner un leadership inspirant, porté par des valeurs d'engagement, de performance et de solidarité.
Tous les 3 mois la communauté des Pro. de la Transfo. by Airsaas organise un dîner avec 30 CLevels passionnés de la transformation (CEO, directeurs de la transformation, directeurs opérations et CIO)
Bertran Ruiz Interviewe un CEO exceptionnel pour comprendre comment il porte la transfo et son histoire.
À l'occasion de chaque service d'entrée, plat et dessert, un membre de la communauté d'experts en transformation lance une nouvelle thématique qui drivera les échanges & les convives ne sont jamais avares de questions pertinentes !
L'histoire de Patrice est celle d'un rêveur pragmatique. Il n'a pas simplement rêvé de succès; il l'a construit, brique par brique. Il a fondé une entreprise qui, en peu de temps, est devenue une référence dans son secteur. Mais ce qui est encore plus impressionnant, c'est la manière dont il a orchestré la vente de cette entreprise. Edenred, un géant du marché, a reconnu la valeur et le potentiel de sa création, l'acquérant pour une somme stupéfiante de plus de 300 millions d'euros!
C'est la transformation de nos consommations, et ce qu’elle dit de nos transformations sociales que Nathalie décrypte, accompagne, et anticipe depuis plusieurs années.
Dans le secteur de l’agro-alimentaire (chez Unilever) pour commencer, puis dans la distribution physique (chez Carrefour) et enfin dans des entreprises de commerce en ligne à des moments clés de leur développement.
Elle dirige Oxybul éveil et jeux, après son rachat à la Fnac pour en transformer le modèle afin de l’intégrer dans le groupe familial IdKids. Puis transforme le modèle de Rue du Commerce lors de son rachat par Carrefour, tout en opérant le scale up de Top Achat.
Et enfin pilote la filiale des activités e-commerce du Groupe Monoprix avec les sites de Monoprix en alimentaire et en Mode-Maison-Loisirs, Sarenza et les opérations du site Naturalia.
Cette transformation elle l’accompagne également en tant qu’administratrice indépendante au conseil de surveillance du Groupe Damartex centré sur les seniors, au conseil d’administration de SQLI, une ESN européenne, et enfin au comité de mission de Doctolib.
Jacques Ehrmann fait partie des visionnaires qui parlent peu de transformations mais qui les initient, les pilotent et les incarnent auprès de leurs équipes.
C'est un transformateur né, depuis sa sortie d'HEC, d'abord au sein des directions générales des Hôtels Méridien, d'Euro Disney et du Club Méditerranée.
À partir de 2003, il entreprend au sein du groupe Casino en tant que Directeur Général des activités immobilières et du développement, et pilote la création de Mercialys, une foncière de centres commerciaux cotée, liée au groupe Casino. Jacques Ehrmann en est le CEO pendant 7 ans, période durant laquelle la société double de taille. Il lance aussi le projet Green Yellow, une start-up qui devient le 2ème acteur français du solaire photovoltaïque.
En 2013, il rejoint la direction exécutive du groupe Carrefour (Patrimoine, Développement, Partenariats Internationaux, Innovation, M&A) et crée Carmila en 2014, qui deviendra la 3e foncière cotée d'Europe, où il occupe parallèlement le poste de CEO.Depuis 2019, il est Directeur Général Groupe, Altarea.